近日，黑龙江省哈尔滨市道里区“丁香人才周”（春季）活动展位前人头攒动。聚焦新时代人才强区布局，道里区以健全引才机制、搭建政策平台和优化人才生态为重点，打造“周道如砥 万里鹏程”人才特色品牌，广纳天下英才。

道里区群力音乐公园

“没想到道里区的政务实习实训活动这么丰富多彩！”浙江大学政务实习实训学生王钰豪说。2022—2024年，道里区连续获得黑龙江省“省级大学生实习实训示范基地”称号，同时，积极协调省内外多所高校开展引才和产学研对接活动，在人才交流和产业合作等方面与哈尔滨工业大学、浙江大学、上海财经大学等签署大学生政务实习实训合作协议、达成合作意向。2020年以来，共接收15批次336名大学生参加哈尔滨市道里区政务实习实训。

面对转型升级、加快发展的关键时期，道里区迫切需要科技的引领和人才的支撑。

针对科技型中小企业研发能力弱的问题，道里区坚持域外引才与本土培养并举，实施“科研院所进企业”工程，引进哈尔滨工业大学航天学院复合材料与结构研究所王友善教授团队，成立哈尔滨素元新材料有限公司并落户道里区，目前在建1条炭尚圭生产线，一期投资额1000万元，重点攻关新材料产业领域“卡脖子”和颠覆性技术。哈尔滨工业大学航天学院复合材料与结构研究所王友善教授团队表示：“道里区为我们科研提供了5000平方米中试场地，更加坚定了我们团队在这里长期发展的决心。”

“听完道里区的校园宣讲，我对就业一点也不慌张了，就连困扰我的档案问题也被‘道里人才’小程序给解决了！”东北师范大学孙雨卓连声称赞。

针对教育类人才紧缺的问题，道里区建立了上门引才、以才引才新机制，组建了上门宣讲团队，主动深入东北师范大学、陕西师范大学等高校开展宣传推介，通过以才引才、以才聚才的方式，成功引进10名公费师范生，使公费师范生的“葡萄串效应”得到有效发挥。在上门引才服务方面，道里区抢抓毕业季人才涌动风口，向省内外100所高校发送《致道里籍高校毕业生的一封信》，开发“道里人才”小程序，开启指尖引才新模式，为毕业生提供了多场景、全方位的政策指导服务。

为切实解决人才安居、创新创业等方面的后顾之忧，道里区聚焦住房、医疗、子女教育等关键事，推行专员式、专线式、专业式服务模式，持续为人才、企业发展提供多元化的保障体系。留在哈尔滨工作的博士生王飞拿到生活补贴后高兴地说：“这份真金白银的补助，让我真切地感受到道里区重视人才、关心人才。”自2025年以来，道里区累计为350家企业，1910名留哈毕业生发放安家费、生活补贴1280万元，有力保障各类人才在道里安心、安身、安业。

来源：新华社